随着我国信息产业的快速发展，软件工程技术人才需求日益旺盛。山东作为我国软件产业的重要基地，近年来在软件工程技术人才培养与就业方面取得了显著成果。本文将从山东软件工程技术人才培养现状、就业前景及对策三个方面进行分析，以期为我国软件工程技术人才培养提供有益借鉴。

一、山东软件工程技术人才培养现状

1. 人才培养规模逐年扩大

近年来，山东省高度重视软件工程技术人才培养，不断优化高校设置，扩大招生规模。据统计，截至2020年底，山东省共有近50所高校开设软件工程专业，在校生人数超过10万人。

2. 人才培养模式不断创新

为满足市场需求，山东省高校积极探索软件工程技术人才培养模式，注重理论与实践相结合。如山东大学、山东科技大学等高校与知名企业合作，开展“订单式”培养，为学生提供实习和就业机会。

3. 人才培养质量不断提升

山东省高校在软件工程技术人才培养过程中，注重学生综合素质的培养，提高学生的实践能力和创新精神。通过举办各类竞赛、研讨会等活动，激发学生的创新潜能，提升人才培养质量。

二、山东软件工程技术就业前景

1. 市场需求旺盛

随着我国信息化建设的不断推进，软件产业成为国家战略性新兴产业。据《中国软件产业报告》显示，我国软件产业市场规模逐年扩大，预计到2025年将达到8万亿元。这为软件工程技术人才提供了广阔的就业空间。

2. 行业薪资待遇较高

软件工程技术人才在我国属于高薪职业。据《中国软件产业薪酬调查报告》显示，我国软件工程师平均年薪为12万元，其中优秀人才年薪可达20万元以上。

3. 发展前景广阔

随着人工智能、大数据、云计算等新兴技术的快速发展，软件工程技术人才在多个领域具有广泛应用前景。例如，在智能制造、智慧城市、金融科技等领域，软件工程技术人才发挥着重要作用。

三、对策建议

1. 深化产教融合，提高人才培养质量

山东省高校应进一步深化产教融合，加强与企业的合作，共同制定人才培养方案，提高学生的实践能力和创新精神。

2. 加强师资队伍建设，提升教学水平

高校应加强师资队伍建设，引进和培养具有丰富实践经验的软件工程技术人才，提升教学水平。

3. 优化就业指导服务，提高就业率

高校应加强就业指导服务，为学生提供职业规划、求职技巧等方面的指导，提高就业率。

山东软件工程技术人才培养与就业前景分析表明，我国软件产业对软件工程技术人才的需求将持续增长。山东省在软件工程技术人才培养与就业方面具有明显优势，但仍需不断优化人才培养模式，提高人才培养质量，以满足市场需求。相信在政府、高校、企业的共同努力下，山东软件工程技术人才培养与就业将取得更加辉煌的成果。