近年来，我国政府高度重视工程技术人才的引进工作，将其作为推动科技创新、建设人才强国的重要举措。随着全球科技竞争日益激烈，工程技术人才成为各国争夺的焦点。本文将围绕我国工程技术人才引进的重要性、现状、策略等方面展开论述，以期为我国工程技术人才引进工作提供有益借鉴。

一、工程技术人才引进的重要性

1. 提升我国科技创新能力

科技创新是国家综合实力的重要体现，而工程技术人才是科技创新的核心力量。引进高素质的工程技术人才，有助于我国在关键领域取得突破，提升国家科技创新能力。

2. 促进产业升级

工程技术人才是推动产业升级的关键因素。通过引进国际一流的工程技术人才，我国产业可以借鉴国际先进技术和管理经验，加快产业转型升级步伐。

3. 提高企业竞争力

工程技术人才是企业核心竞争力的重要组成部分。引进优秀工程技术人才，有助于企业提高研发能力、优化产品结构，从而增强市场竞争力。

二、我国工程技术人才引进现状

1. 政策支持力度加大

近年来，我国政府陆续出台了一系列政策，鼓励企业引进工程技术人才。如《关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》、《关于加快构建绿色技术创新体系的指导意见》等。

2. 引进渠道多样化

我国工程技术人才引进渠道日益多样化，包括海外高层次人才引进计划、重点高校毕业生招聘、企业间人才交流等。

3. 引进规模逐年扩大

据统计，近年来我国工程技术人才引进规模逐年扩大，引进人数逐年增加。

三、我国工程技术人才引进策略

1. 完善政策体系

政府应进一步完善工程技术人才引进政策，提高引进人才的待遇和保障，为人才提供良好的发展环境。

2. 加强校企合作

政府、高校和企业应加强合作，共同培养工程技术人才。企业要积极参与人才培养，提高人才引进的针对性。

3. 拓宽引进渠道

政府和企业要拓宽工程技术人才引进渠道，充分利用国内外资源，引进国际一流人才。

4. 注重人才激励

企业要建立健全人才激励机制，激发工程技术人才的创新活力，提高人才引进的吸引力。

工程技术人才引进是我国科技创新、建设人才强国的重要举措。面对全球科技竞争的严峻形势，我国应继续加大工程技术人才引进力度，为我国科技创新和产业升级提供有力支撑。