随着我国工程技术行业的快速发展，工程技术人才的培养和选拔越来越受到重视。工程技术中级评定标准作为选拔和评价工程技术人才的重要依据，对于推动我国工程技术行业的健康发展具有重要意义。本文将从工程技术中级评定标准的内涵、实施策略等方面进行探讨，以期为我国工程技术人才的培养和选拔提供参考。

一、工程技术中级评定标准的内涵

1. 职业道德与综合素质

工程技术中级评定标准强调职业道德与综合素质的培养，要求评定对象具备良好的职业道德、敬业精神、团队合作精神和创新意识。

2. 知识与技能

评定标准对评定对象的知识与技能提出了较高要求，包括专业基础知识、专业技术知识和实践经验等。

3. 工作业绩与贡献

评定标准注重评定对象在工作中的实际表现，要求其在工作中取得显著成绩，为行业发展作出贡献。

4. 继续教育与发展潜力

评定标准鼓励评定对象不断学习，提升自身素质，同时关注其发展潜力，为行业培养后备人才。

二、实施策略

1. 完善评定体系

建立健全工程技术中级评定体系，明确评定标准、程序和办法，确保评定工作的公平、公正、公开。

2. 加强宣传与培训

加大工程技术中级评定标准的宣传力度，提高评定对象对评定标准的认识。开展评定对象培训，提升其综合素质和职业技能。

3. 强化企业参与

鼓励企业积极参与工程技术中级评定工作，充分发挥企业在评定过程中的主体作用，确保评定结果的真实性。

4. 优化评定程序

简化评定程序，提高评定效率。建立评定申诉机制，保障评定对象的合法权益。

5. 注重实践与考核

将评定对象的工作业绩和实践经验纳入评定范围，注重考核其实际操作能力和解决实际问题的能力。

6. 强化继续教育

鼓励评定对象参加继续教育，提升自身素质，为行业发展贡献力量。

工程技术中级评定标准是我国工程技术人才选拔和培养的重要依据。通过完善评定体系、加强宣传与培训、强化企业参与、优化评定程序、注重实践与考核、强化继续教育等实施策略，有助于提高工程技术人才的素质，推动我国工程技术行业的持续发展。