随着我国经济的快速发展，工程技术人才需求日益旺盛。为应对这一需求，我国政府大力推行高职扩招政策，旨在培养更多高素质工程技术人才。在高职扩招的背景下，工程技术人才培养面临着诸多挑战。本文将从创新路径出发，探讨高职扩招工程技术人才培养的新思路。
一、高职扩招工程技术人才培养面临的挑战
1. 人才培养模式滞后
我国传统的高等教育体系以学科为导向，注重理论知识的传授，而忽视实践教学。在高职扩招背景下，工程技术人才培养模式亟待创新，以适应市场需求。
2. 教育资源配置不合理
在高职扩招过程中，部分高职院校存在教育资源不足、师资力量薄弱等问题，导致人才培养质量难以保证。
3. 企业参与度不高
校企合作是实现工程技术人才培养的重要途径。在高职扩招背景下，企业参与校企合作积极性不高，导致产学研结合不畅。
二、高职扩招工程技术人才培养的创新路径
1. 创新人才培养模式
（1）深化产教融合。高职院校应与企业合作，共同制定人才培养方案，实现课程设置与企业需求的无缝对接。
（2）加强实践教学。增设实践教学环节，提高学生的动手能力和创新能力。
（3）优化课程体系。以市场需求为导向，调整课程设置，注重培养学生的综合素质。
2. 优化教育资源配置
（1）加大政府投入。政府应加大对高职院校的财政支持力度，提高教育资源配置水平。
（2）加强师资队伍建设。引进高素质教师，提升教师队伍的整体素质。
（3）推进教育信息化建设。利用现代信息技术，提高教育资源配置效率。
3. 提高企业参与度
（1）完善校企合作政策。鼓励企业参与校企合作，提供实习、实训等机会。
（2）加强校企合作平台建设。搭建校企合作平台，促进产学研结合。
（3）强化校企合作成果转化。鼓励企业将科研成果转化为实际生产力。
高职扩招背景下，工程技术人才培养面临着诸多挑战。通过创新人才培养模式、优化教育资源配置、提高企业参与度等路径，有望实现工程技术人才培养的突破。我国高职院校应抓住机遇，积极探索，为我国工程技术人才队伍建设做出贡献。
参考文献：
[1] 张晓刚. 高职扩招背景下工程技术人才培养模式创新研究[J]. 中国职业技术教育，2018（20）：49-51.
[2] 王洪涛，李晓华. 高职扩招背景下工程技术人才培养的挑战与对策[J]. 教育教学论坛，2019（2）：1-3.
[3] 李晓宇，张晓红. 高职扩招背景下校企合作模式研究[J]. 教育教学论坛，2018（23）：1-3.
