随着我国经济社会的快速发展，对高素质创新型人才的需求日益迫切。上海工程技术大学作为我国重要的工程技术人才培养基地，其笔试环节对选拔优秀人才具有重要意义。本文将围绕上海工程技术大学笔试展开，探讨其选拔创新人才的特点及启示。

一、上海工程技术大学笔试的特点

1. 注重基础知识与综合素质的考察

上海工程技术大学笔试内容涵盖政治、经济、法律、科技、文化等多个方面，旨在考察学生的综合素质。笔试还注重基础知识的考察，如数学、英语、物理等，以确保学生具备扎实的学科基础。

2. 重视创新能力的培养

在笔试中，上海工程技术大学注重考察学生的创新思维和解决问题的能力。例如，在案例分析题中，要求学生结合所学知识，分析实际问题，并提出具有创新性的解决方案。

3. 强调实践能力的培养

上海工程技术大学笔试注重考察学生的实践能力。笔试中，部分题目要求学生结合自身经历或所学专业，分析实际工作中遇到的问题，并提出解决方案。

4. 考察学生的沟通与协作能力

在笔试中，部分题目要求学生以团队形式完成，这有助于考察学生的沟通与协作能力。通过团队合作，培养学生的团队意识和团队精神。

二、上海工程技术大学笔试的启示

1. 强化基础学科教育

上海工程技术大学笔试的启示之一是，高校应加强基础学科教育，为学生提供扎实的学科基础。这有助于学生在今后的学习和工作中，更好地应对各类挑战。

2. 注重创新能力的培养

高校应注重培养学生的创新思维和解决问题的能力，以适应社会发展的需求。通过开展创新实践活动、举办创新竞赛等方式，激发学生的创新潜能。

3. 强化实践能力培养

高校应重视学生的实践能力培养，通过实践教学、实习实训等方式，让学生在实践中提升自身能力。这有助于学生将所学知识运用到实际工作中，为社会发展贡献力量。

4. 培养学生的沟通与协作能力

高校应关注学生的沟通与协作能力培养，通过团队项目、实践活动等方式，让学生在实践中学会沟通与协作。这有助于学生在未来的职业生涯中，更好地融入团队，发挥团队优势。

上海工程技术大学笔试以其独特的选拔方式，为我国创新人才培养提供了有益的借鉴。在今后的教育工作中，高校应借鉴上海工程技术大学笔试的经验，不断优化选拔机制，培养更多具有创新精神和实践能力的高素质人才。