企业文化是企业发展的灵魂，是凝聚员工力量的源泉。工程技术公司作为我国工程建设领域的领军企业，其企业文化具有鲜明的时代特征和行业特色。本文将从企业文化内涵、核心价值观、传承与创新三个方面，对工程技术公司的企业文化进行探析。
一、企业文化内涵
1. 企业使命：工程技术公司秉承“筑梦工程，服务社会”的使命，致力于为我国基础设施建设、能源开发、环境保护等领域提供优质、高效、安全的工程技术服务。
2. 企业愿景：成为全球领先的工程技术公司，为客户创造价值，为社会贡献力量。
3. 企业价值观：诚信、创新、协同、共赢。
（1）诚信：坚守职业道德，诚实守信，为客户提供真实、可靠的服务。
（2）创新：持续推动技术创新、管理创新、服务创新，提升企业核心竞争力。
（3）协同：加强团队协作，实现资源共享，为客户提供一站式解决方案。
（4）共赢：与客户、合作伙伴、员工共同成长，实现互利共赢。
二、核心价值观
1. 人才观：以人为本，尊重人才，为员工提供广阔的发展平台，激发员工潜能。
2. 质量观：质量第一，追求卓越，为客户提供优质、高效、安全的工程产品。
3. 服务观：客户至上，用心服务，为客户提供全方位、全过程、全天候的优质服务。
4. 发展观：与时俱进，追求卓越，不断拓展业务领域，实现可持续发展。
三、传承与创新
1. 传承：工程技术公司注重企业文化的传承，将优良传统、优秀品质、优秀作风传承下去。
2. 创新：在传承的基础上，工程技术公司不断推进企业文化创新，使之与时俱进，适应时代发展需求。
（1）创新企业文化理念：以“筑梦工程，服务社会”为核心理念，引导员工为实现企业使命而努力奋斗。
（2）创新企业文化载体：通过举办各类文化活动、培训课程，提升员工综合素质，增强企业凝聚力。
（3）创新企业文化实践：将企业文化融入日常管理、生产经营、员工行为等各个方面，实现企业文化落地生根。
企业文化是企业发展的基石，工程技术公司以“筑梦工程，文化铸魂”为己任，不断丰富企业文化内涵，弘扬企业核心价值观，传承与创新相结合，为实现企业愿景和使命不懈努力。在新时代的征程中，工程技术公司将继续秉承企业文化，为我国工程建设事业贡献力量，助力国家经济社会发展。
参考文献：
[1] 王永贵. 企业文化对企业核心竞争力的影响研究[J]. 企业经济，2018（2）：38-40.
[2] 张华. 企业文化传承与创新研究[J]. 企业文化，2019（5）：28-30.
[3] 李明. 企业文化与企业可持续发展研究[J]. 企业文化，2017（3）：32-34.
