随着科技的飞速发展，工程技术专家在推动社会进步、保障国家安全、提高国家竞争力等方面发挥着至关重要的作用。选拔优秀的工程技术专家，是培养国家科技创新人才、推动国家科技进步的战略举措。本文将围绕工程技术专家选拔标准展开论述，以期为我国工程技术人才选拔提供有益借鉴。

一、工程技术专家选拔标准

1. 学历与专业背景

工程技术专家应具备扎实的专业基础，通常要求具有本科及以上学历。在此基础上，应注重专业背景的多样性，鼓励跨学科、跨领域的人才涌现。根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》提出，我国工程技术人才应具备“厚基础、宽口径、复合型、创新型”的特点。

2. 研究成果与创新能力

工程技术专家需具备较高的科研成果和创新能力。具体表现在以下几个方面：

（1）具有较高水平的学术论文发表，包括在国际知名期刊、会议发表学术论文，或在国内外权威出版社出版专著；

（2）拥有授权的发明专利或实用新型专利，并在实际应用中取得显著成效；

（3）在国内外知名企业、科研机构或高校担任重要职务，负责或参与重大科研项目，取得突出成绩。

3. 实践经验与项目成果

工程技术专家应具备丰富的实践经验，能够将理论知识与实际工程相结合。具体表现在以下几个方面：

（1）参与过重大工程项目的规划、设计、施工、调试等工作；

（2）在国内外知名企业、科研机构或高校担任重要职务，负责或参与重大科研项目，取得突出成果；

（3）具备良好的团队协作能力和项目管理能力，能够带领团队完成复杂任务。

4. 学术道德与职业素养

工程技术专家应具备良好的学术道德和职业素养，具体表现在以下几个方面：

（1）严格遵守国家法律法规，遵循学术道德规范；

（2）具有良好的职业道德，坚守诚信、敬业、务实的工作态度；

（3）具备较强的社会责任感，关注国家发展，为推动科技进步贡献力量。

5. 国际视野与交流能力

工程技术专家应具备国际视野，能够与国际同行进行交流与合作。具体表现在以下几个方面：

（1）掌握一门以上外语，具备良好的听说读写能力；

（2）参与国际学术会议、项目合作，拓宽国际视野；

（3）具备较强的跨文化沟通能力，能够适应国际交流与合作。

选拔优秀的工程技术专家，是推动国家科技进步、培养科技创新人才的关键。我国应根据实际情况，不断完善工程技术专家选拔标准，为我国科技事业培养更多优秀人才。要注重对选拔标准的宣传和执行，确保选拔过程的公正、公平、公开，为我国科技事业提供坚实的人才保障。