随着我国经济的快速发展和金融市场的日益繁荣，风控工程技术在金融行业中的地位日益凸显。为了满足市场需求，北京多家金融机构纷纷加大招聘力度，致力于打造一支高素质、专业化的风控工程技术团队。本文将围绕北京风控工程技术招聘展开，探讨行业发展趋势、招聘重点及人才选拔标准。

一、行业发展趋势

1. 金融科技助力风控工程技术发展

近年来，金融科技在我国金融领域发挥着越来越重要的作用。大数据、人工智能、区块链等技术的应用，为风控工程技术提供了强大的技术支持，提高了风险识别和防范能力。

2. 风险管理要求越来越高

随着金融市场的不断深化，金融机构对风险管理的需求日益提高。风控工程技术在防范金融风险、维护市场稳定方面发挥着重要作用，成为金融行业发展的关键。

3. 人才竞争日益激烈

随着行业对风控工程技术人才需求的增加，人才竞争日益激烈。金融机构纷纷加大招聘力度，争夺优秀人才。

二、招聘重点

1. 专业知识扎实

风控工程技术涉及金融、数学、计算机等多个学科，要求应聘者具备扎实的专业知识基础。

2. 丰富的实践经验

风控工程技术岗位需要具备丰富的实践经验，能够迅速适应工作环境，解决实际问题。

3. 良好的沟通能力

风控工程技术岗位涉及多个部门，需要具备良好的沟通能力，协调各方资源，推动项目顺利进行。

4. 严谨的工作态度

风控工程技术岗位要求应聘者具备严谨的工作态度，对待工作认真负责，确保项目质量。

三、人才选拔标准

1. 学历要求

通常情况下，金融机构对风控工程技术岗位的学历要求为本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士或博士学位。

2. 专业背景

金融、数学、计算机等相关专业背景的应聘者更受欢迎。

3. 实践经验

具备实习、项目经验等风控工程技术相关经历的应聘者更具竞争力。

4. 综合素质

包括道德品质、团队协作、创新能力、心理素质等方面。

北京风控工程技术招聘正处于蓬勃发展的阶段，金融机构纷纷加大招聘力度，争夺优秀人才。面对激烈的市场竞争，金融机构应注重培养和引进高素质的风控工程技术人才，以提升自身在行业中的竞争力。广大求职者也要不断提升自身能力，抓住行业发展的机遇，共同推动我国金融行业迈向新高度。