随着我国经济的飞速发展，科技创新已成为国家战略的核心。工程技术创新人才团队作为推动科技进步的主力军，在新时代背景下发挥着至关重要的作用。本文将从工程技术创新人才团队的定义、重要性以及如何培养等方面展开论述。

一、工程技术创新人才团队的定义

工程技术创新人才团队是指在某一工程领域，由具有创新精神、专业知识、实践能力的高素质人才组成的团队。该团队致力于解决工程实际问题，推动技术创新，提高产业竞争力。

二、工程技术创新人才团队的重要性

1. 提升国家科技创新能力

工程技术创新人才团队是科技创新的主体，通过团队协作，可以充分发挥各成员的优势，提高科技创新效率。在我国，工程技术创新人才团队在航空航天、高速铁路、新能源汽车等领域取得了举世瞩目的成果，为国家科技创新提供了有力支撑。

2. 促进产业转型升级

随着全球产业竞争加剧，我国产业转型升级迫在眉睫。工程技术创新人才团队在推动传统产业向高端、绿色、智能化方向转型中发挥着重要作用。通过技术创新，提高产品附加值，增强企业竞争力，助力我国产业迈向全球价值链高端。

3. 培养青年人才

工程技术创新人才团队为青年人才提供了良好的成长平台。在团队中，青年人才可以与经验丰富的专家交流学习，提升自己的专业技能。团队协作也能培养青年人才的团队合作精神和创新能力。

4. 推动国际合作

工程技术创新人才团队在国际合作中扮演着重要角色。通过参与国际项目，团队成员可以学习国外先进技术，提高自身能力，同时为我国在国际舞台上争取更多话语权。

三、如何培养工程技术创新人才团队

1. 加强人才培养

我国应加大对工程技术创新人才的培养力度，从基础教育阶段开始，注重培养学生的创新精神和实践能力。通过高校、科研院所等教育机构，为工程技术创新人才提供专业知识和技能培训。

2. 完善激励机制

建立科学合理的激励机制，激发工程技术创新人才的积极性和创造力。如设立科技创新奖、设立研发基金等，鼓励人才在工程技术创新领域取得突破。

3. 强化团队协作

工程技术创新人才团队需要具备良好的团队协作能力。通过举办各类培训和活动，提高团队成员的沟通、协调、协作能力，形成优势互补、协同创新的人才团队。

4. 创新人才培养模式

积极探索校企合作、产学研一体化的培养模式，让工程技术创新人才在真实工程项目中锻炼成长。加强国际合作，引进国外优秀人才，提升我国工程技术创新人才团队的国际化水平。

工程技术创新人才团队是新时代我国科技创新的重要力量。我们要高度重视工程技术创新人才的培养，充分发挥团队作用，为我国科技创新和产业升级提供有力支撑。