考勤作为高校管理的重要组成部分，关系到学校的教学秩序、学术风气和学生综合素质的培养。近年来，随着我国高等教育事业的快速发展，上海工程技术大学在考勤管理方面不断创新，形成了具有自身特色的管理体系，为我国高校考勤制度的改革提供了有益借鉴。
一、考勤制度的创新
1. 信息化管理
上海工程技术大学积极引入信息化技术，实现了考勤工作的智能化、自动化。通过校园一卡通系统，实现了对学生出勤情况的实时监控，提高了考勤数据的准确性和可靠性。学生可以通过校园网查询自己的考勤情况，方便快捷。
2. 个性化考勤
针对不同专业的特点，上海工程技术大学制定了个性化的考勤制度。例如，对于实践性强的专业，如机械工程、艺术设计等，学校采用了弹性考勤制度，允许学生在完成规定学时的情况下，根据个人实际情况调整上课时间。这种人性化的考勤方式，既保证了学生的出勤率，又兼顾了学生的个人需求。
3. 多维度考核
上海工程技术大学的考勤制度不仅关注学生的出勤情况，还从多个维度对学生进行考核。包括课堂表现、作业完成情况、实验报告等。这种全方位的考核方式，有助于提高学生的综合素质，培养学生的自主学习能力。
二、考勤制度的执行
1. 严格制度执行
为了确保考勤制度的顺利实施，上海工程技术大学建立了严格的考勤管理制度。各学院、部门认真履行职责，加强对考勤工作的监督和管理。对于违反考勤制度的学生，学校将依法依规进行处理，保障了考勤制度的严肃性。
2. 强化宣传引导
学校通过多种渠道，如校园网、宣传栏、班会等，广泛宣传考勤制度的重要性和必要性。邀请优秀学生代表分享自己的学习经验，引导学生树立正确的考勤观念，自觉遵守考勤制度。
3. 定期检查与反馈
学校定期对考勤工作进行检查，对发现的问题及时进行整改。对考勤工作优秀的学院、部门给予表彰和奖励，激发各学院、部门的工作积极性。
上海工程技术大学考勤制度的创新与执行，为我国高校考勤工作提供了有益的借鉴。在新的形势下，高校应继续深化考勤制度改革，充分发挥考勤制度在学生管理中的作用，为培养德才兼备的高素质人才贡献力量。
参考文献：
[1] 张华，李明. 高校考勤制度改革与创新[J]. 高等教育研究，2018（4）：78-81.
[2] 王芳，陈丽. 高校考勤管理中的问题与对策[J]. 教育教学论坛，2017（5）：25-26.
