随着我国科技水平的不断提升，工程技术领域的发展日益迅猛。为选拔和培养优秀工程技术人才，我国制定了工程技术专家评聘要求。本文将从评聘要求、实现路径等方面进行深度解析，以期为我国工程技术人才的选拔和培养提供有益的参考。

一、工程技术专家评聘要求

1. 专业技术能力

工程技术专家应具备扎实的专业基础知识，熟练掌握本专业领域内的前沿技术，具备较强的技术创新和工程实践能力。根据《工程技术专家资格评价标准》，专业技术能力包括以下几个方面：

（1）掌握本专业的基本理论、基本知识和基本技能；

（2）了解本专业领域的发展动态，具有独立开展科学研究、技术创新和工程实践的能力；

（3）具备较强的工程设计和项目管理能力；

（4）具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

2. 工作业绩

工程技术专家应在工作中取得显著的成绩，具有一定的社会影响力。具体要求如下：

（1）主持或参与过具有较高水平的科研项目，取得较为突出的成果；

（2）在工程技术领域发表过高水平的学术论文或专著；

（3）在工程技术实践中取得明显的社会效益和经济效益；

（4）具有较强的领导能力和组织协调能力。

3. 诚信品德

工程技术专家应具备良好的职业道德和诚信品质，遵守国家法律法规，自觉维护国家利益和公共利益。具体要求如下：

（1）具有良好的职业操守，诚实守信，公正无私；

（2）积极参与社会公益活动，关心国家大事；

（3）自觉遵守国家法律法规，维护国家利益和公共利益。

二、实现路径

1. 加强工程技术人才培养

（1）优化教育体系，提高工程技术人才培养质量；

（2）加强校企合作，培养适应产业发展需求的工程技术人才；

（3）鼓励工程技术人才出国深造，提升国际竞争力。

2. 完善评聘制度

（1）建立健全工程技术专家评聘标准，确保评聘的公正性和权威性；

（2）优化评聘流程，提高评聘效率；

（3）加强评聘结果的应用，激发工程技术人才的创新活力。

3. 加强工程技术专家队伍建设

（1）加大工程技术专家的选拔力度，选拔出一批具有较高水平的工程技术人才；

（2）加强对工程技术专家的培训和指导，提升其综合素质；

（3）建立健全工程技术专家激励机制，激发其工作积极性。

工程技术专家评聘要求是我国选拔和培养优秀工程技术人才的重要依据。通过加强工程技术人才培养、完善评聘制度、加强工程技术专家队伍建设等措施，我国工程技术领域必将涌现出更多优秀人才，为我国经济社会发展贡献力量。