在当今社会,人才竞争日益激烈,企业对工程技术人才的需求也愈发迫切。为了提高工程技术部的整体素质,激发员工的学习热情,我们采取了一种全新的人才培养方式——轮流当讲师。本文将围绕这一举措,探讨其在工程技术部人才培养中的应用及成效...
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