随着我国工程技术事业的蓬勃发展，工程技术人才队伍不断壮大。工程技术职称评审作为人才选拔和激励机制的重要组成部分，对于推动工程技术人才成长具有重要意义。本文将从工程技术职称评审材料的撰写和评审要点两个方面进行探讨，以期为广大工程技术人员提供有益参考。
一、工程技术职称评审材料的撰写
1. 重视个人基本信息
个人基本信息包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、职称等。这部分内容要求准确无误，便于评审专家快速了解评审对象的背景。
2. 突出业绩成果
业绩成果是评审材料的核心内容，主要包括：
（1）主持或参与的项目：详细描述项目名称、项目来源、项目规模、项目成果等，突出自己在项目中的贡献。
（2）发表论文：列举公开发表的学术论文，包括论文题目、发表期刊、发表时间、论文编号等。注重论文质量，优先选择核心期刊和权威会议论文。
（3）专利成果：列出所获得的专利，包括专利名称、专利类型、专利号、授权时间等。
（4）技术标准或规范：参与制定的技术标准或规范，体现自己在行业内的技术影响力。
3. 体现业务能力和素质
业务能力和素质是评审专家关注的重点，主要包括：
（1）技术能力：描述自己在工程技术领域的研究、设计、施工、管理等方面的能力，可结合具体案例进行说明。
（2）团队协作：阐述自己在团队中的角色和贡献，体现良好的团队协作精神。
（3）职业道德：强调自己在工作中秉持的职业道德，如诚信、敬业、奉献等。
二、工程技术职称评审要点
1. 评审对象资格
评审对象需具备以下条件：
（1）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。
（2）具备相应的学历、学位和专业技术职称。
（3）在工程技术领域具有一定的研究成果和实际经验。
2. 评审标准
评审标准主要包括：
（1）业绩成果：根据项目规模、成果质量、技术难度等因素进行综合评价。
（2）论文质量：关注论文的创新性、实用性、学术价值等。
（3）专利成果：根据专利类型、授权时间、技术含量等因素进行评价。
（4）技术能力：结合实际工作，评价评审对象在工程技术领域的专业能力。
（5）团队协作和职业道德：关注评审对象在团队中的表现和职业道德水平。
工程技术职称评审是选拔和激励工程技术人才的重要途径。撰写优秀的评审材料，有助于提高评审成功率。本文从材料撰写和评审要点两个方面进行了探讨，希望对广大工程技术人员有所帮助。在今后的工作中，我们要不断提升自己的专业素养和综合能力，为我国工程技术事业贡献力量。
