近年来，随着我国经济的持续发展，工程技术在各个领域的作用日益凸显。作为推动科技创新的重要力量，泰山区人社局紧紧围绕工程技术这一核心，充分发挥职能优势，为企业提供全方位、多层次、宽领域的工程技术支持，助力企业实现高质量发展。

一、强化政策引导，营造良好发展环境

泰山区人社局深入贯彻落实国家、省、市关于工程技术发展的政策精神，结合区域实际，出台了一系列扶持政策，为工程技术企业创造了良好的发展环境。一是加大财政资金支持力度，设立工程技术专项资金，对企业研发投入、成果转化等给予奖励；二是优化审批流程，简化办事手续，提高审批效率；三是强化人才引进政策，为企业引进高层次工程技术人才提供便利。

二、搭建服务平台，助力企业技术创新

泰山区人社局积极搭建工程技术服务平台，为企业提供技术交流、成果转化、人才引进等全方位服务。一是举办工程技术论坛、研讨会等活动，促进企业间的技术交流与合作；二是搭建产学研合作平台，推动企业与高校、科研院所的深度合作；三是建立工程技术成果转化平台，帮助企业将科技成果转化为现实生产力。

三、培育人才队伍，夯实工程技术基础

泰山区人社局高度重视工程技术人才培养，通过多种途径提升人才队伍素质。一是实施工程技术人才培养计划，为企业培养一批具有国际视野、国内领先水平的工程技术人才；二是开展工程技术人才继续教育，提高现有工程技术人才的业务水平；三是鼓励企业参与工程技术人才评价，发挥企业在人才培养中的主体作用。

四、推动企业转型升级，提升核心竞争力

泰山区人社局紧紧围绕企业转型升级，推动工程技术在企业中的应用。一是引导企业加大研发投入，提高自主创新能力；二是推动企业开展技术改造，提升生产效率和产品质量；三是鼓励企业参与国家标准、行业标准制定，提升企业品牌影响力。

五、深化国际合作，拓展发展空间

泰山区人社局积极拓展国际合作，推动工程技术企业在国际舞台上崭露头角。一是加强与国外工程技术企业的交流与合作，引进先进技术和管理经验；二是鼓励企业参加国际展会，提升企业国际知名度；三是推动企业开展海外并购，拓展国际市场。

泰山区人社局在工程技术领域取得的成果，有力地推动了区域经济高质量发展。面对新形势、新任务，泰山区人社局将继续发挥职能优势，为企业提供更加优质、高效的工程技术服务，助力企业实现转型升级，为我国工程技术事业贡献更多力量。

引用权威资料：

1. 《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》

2. 《关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》

3. 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》

通过以上措施，泰山区人社局在工程技术领域取得了显著成效，为企业提供了强有力的支撑，为我国工程技术事业的发展注入了新的活力。