随着科技的飞速发展，工程技术人员的角色在当今社会愈发重要。技术技能作为工程技术人员的核心竞争力，对工程项目的成功与否具有决定性影响。本文旨在探讨工程技术人员技术技能的内涵，并分析提升策略，以期为广大工程技术工作者提供参考。

一、工程技术人员技术技能的内涵

1. 知识储备

工程技术人员需具备扎实的理论基础，熟悉相关法律法规、行业标准及规范，掌握工程项目的规划、设计、施工、运维等方面的知识。还需关注国内外新技术、新工艺的发展动态，不断提高自身的知识储备。

2. 技能操作

工程技术人员的技能操作能力体现在以下几个方面：

（1）熟练运用工程软件：如CAD、BIM等，提高设计、施工的效率和质量。

（2）具备一定的动手能力：能独立完成工程项目的测量、试验、调试等工作。

（3）具备良好的沟通协调能力：能与团队成员、业主、监理等单位进行有效沟通，确保工程项目的顺利进行。

3. 创新能力

工程技术人员需具备较强的创新能力，能针对工程项目中遇到的问题，提出切实可行的解决方案。这包括技术创新、管理创新、工艺创新等方面。

4. 责任意识

工程技术人员应具备强烈的责任意识，对工程项目的质量、安全、进度等全面负责，确保工程项目达到预期目标。

二、提升工程技术人员技术技能的策略

1. 加强培训教育

（1）开展针对性的培训课程，提高工程技术人员的基础理论知识和实际操作能力。

（2）鼓励工程技术人员参加各类专业认证考试，提升自身专业素养。

2. 优化人才引进与培养机制

（1）引进高技能人才，为工程项目提供技术支持。

（2）加强对现有工程技术人员的培养，形成人才梯队。

3. 创新激励机制

（1）设立技术创新奖励，激发工程技术人员创新热情。

（2）建立合理的绩效考核体系，激发工程技术人员的工作积极性。

4. 强化实践锻炼

（1）鼓励工程技术人员参与实际工程项目，积累实践经验。

（2）开展技术交流活动，提高工程技术人员的综合素质。

工程技术人员技术技能的提升是推动工程项目成功的关键。通过加强培训教育、优化人才引进与培养机制、创新激励机制和强化实践锻炼等措施，有助于提高工程技术人员的整体素质，为我国工程建设事业的发展贡献力量。