在我国，工程技术类职称分为初级、中级、副高级和正高级四个级别。其中，副高级职称是工程技术类人才职业生涯中的一个重要阶段，也是衡量其专业能力的重要标准。本文将从副高级职称的定义、评定条件、作用以及提升途径等方面进行探讨，以期为工程技术类人才提供有益的参考。

一、副高级职称的定义与评定条件

1. 定义

副高级职称是指在工程技术领域，具备丰富实践经验、较高理论水平和创新能力，能够承担重要技术攻关任务，为我国经济社会发展做出突出贡献的专业技术人员。

2. 评定条件

根据《专业技术职务任职资格评审条件》，副高级职称的评定条件如下：

（1）取得中级职称满5年；

（2）具备扎实的理论基础，掌握本专业国内外先进技术；

（3）具有丰富的实践经验，能够解决本专业领域内的关键技术问题；

（4）在国内外学术期刊或会议上发表过高水平论文，或在专业技术领域取得重要成果；

（5）具有较强的团队协作精神和组织协调能力。

二、副高级职称的作用

1. 职业发展里程碑

副高级职称是工程技术类人才职业生涯中的重要里程碑，代表着个人专业能力的提升。取得副高级职称后，个人在职场中的竞争力将得到进一步提升。

2. 晋升通道

副高级职称是晋升正高级职称的必要条件。在工程技术领域，正高级职称代表着最高荣誉，是个人职业发展的巅峰。

3. 指导与示范作用

副高级职称人员在工作中具有丰富的经验，能够为团队提供技术指导，发挥示范作用，促进团队整体素质的提升。

三、提升副高级职称的途径

1. 深化专业知识

加强专业理论学习，掌握国内外先进技术，提高自身专业素养。

2. 积累实践经验

积极参与科研项目，解决实际问题，积累实践经验。

3. 发表高水平论文

在国内外学术期刊或会议上发表高水平论文，提升个人知名度。

4. 参加培训与交流

参加各类培训课程，拓宽知识面，提高自身综合素质。

5. 争取荣誉称号

积极参与各类评选活动，争取荣誉称号，为个人职业生涯增光添彩。

工程技术领域的副高级职称是衡量专业能力的重要标准，也是个人职业发展的关键里程碑。工程技术类人才应努力提升自身素质，争取取得副高级职称，为我国经济社会发展贡献力量。