近年来，青岛作为我国沿海重要城市，经济发展迅速，科技创新能力不断增强。其中，工程技术高级职称人才在推动青岛高质量发展中发挥着举足轻重的作用。本文将从青岛工程技术高级职称的背景、意义以及如何培养和引进人才等方面进行探讨，以期为青岛工程技术高级职称人才的成长和发展提供有益借鉴。

一、青岛工程技术高级职称的背景与意义

1. 背景介绍

青岛工程技术高级职称是指在青岛市从事工程技术领域工作的专业技术人员，通过评审获得的高级专业技术资格。这一职称的设立，旨在鼓励专业技术人才在科技创新、技术攻关、成果转化等方面发挥积极作用，为青岛经济社会发展提供人才支撑。

2. 意义阐述

（1）提高工程技术人才队伍整体素质。设立工程技术高级职称，有利于激发专业技术人才的创新活力，推动他们不断提升自身素质，为青岛经济发展注入新动力。

（2）促进科技成果转化。工程技术高级职称人才在技术创新、成果转化等方面具有丰富经验，有助于推动科技成果向现实生产力转化，助力青岛产业升级。

（3）优化人才结构。工程技术高级职称人才是城市人才队伍的重要组成部分，通过培养和引进此类人才，有助于优化人才结构，提高城市整体竞争力。

二、青岛工程技术高级职称人才培养与引进

1. 加强工程技术高级职称人才培养

（1）完善人才培养体系。通过设立工程技术研究生教育、博士后工作站等平台，培养一批高层次的工程技术人才。

（2）加强继续教育。鼓励工程技术高级职称人才参加各类专业培训，提升其综合素质和业务能力。

（3）建立健全激励机制。对在技术创新、成果转化等方面取得突出成绩的工程技术高级职称人才，给予表彰和奖励。

2. 积极引进工程技术高级职称人才

（1）优化人才引进政策。制定具有竞争力的薪酬待遇、住房补贴等优惠政策，吸引优秀工程技术人才来青发展。

（2）搭建人才交流平台。举办各类人才招聘会、论坛等活动，为工程技术高级职称人才提供交流合作的机会。

（3）加强校企合作。与高校、科研院所等建立合作关系，共同培养工程技术高级职称人才。

青岛工程技术高级职称人才在推动城市高质量发展中具有重要作用。通过加强人才培养、优化人才结构、完善激励机制等措施，有助于激发工程技术高级职称人才的创新活力，为青岛经济社会发展提供有力人才支撑。让我们携手共进，为青岛工程技术高级职称人才的成长和发展创造良好环境，助力青岛实现高质量发展。