随着我国城市化进程的加快，测量工程技术在城市建设中的地位日益凸显。测量工程技术作为一项基础性、先行性、战略性工作，在保障城市规划、建设、管理等方面发挥着至关重要的作用。近年来，我国测量工程技术国企纷纷加大人才招聘力度，旨在吸引更多优秀人才加入，共同助力智慧城市建设。本文将从以下几个方面阐述国企招聘测量工程技术人才的必要性及重要性。

一、测量工程技术人才需求旺盛

据《中国测绘学会》发布的《测绘地理信息行业发展报告》显示，我国测绘地理信息产业规模已超过1.5万亿元，年增长速度保持在10%以上。随着测量工程技术在城市建设、交通运输、环境保护等领域的广泛应用，对测量工程技术人才的需求日益旺盛。据调查，我国测绘地理信息行业人才缺口已达数十万人。

二、国企招聘测量工程技术人才的重要性

1. 提高企业核心竞争力

国企作为我国经济的重要支柱，承担着国家战略任务。招聘优秀测量工程技术人才，有利于提升企业在市场竞争中的核心竞争力。这些人才具备丰富的实践经验、较高的技术水平，能够为企业提供创新性的解决方案，助力企业拓展市场。

2. 促进产业升级

测量工程技术是智慧城市建设的重要基础。国企招聘测量工程技术人才，有助于推动我国测绘地理信息产业转型升级，实现从传统测绘向智能化、数字化、网络化发展的转变。

3. 服务国家战略需求

测量工程技术在国防、安全、资源调查等方面具有重要作用。国企招聘测量工程技术人才，有助于国家在相关领域实现战略布局，保障国家利益。

三、国企招聘测量工程技术人才的优势

1. 良好的职业发展平台

国企通常具有稳定的职业发展平台，为员工提供丰富的晋升空间。测量工程技术人才在国企工作，可以充分发挥自身才能，实现个人价值。

2. 完善的福利待遇

国企通常为员工提供完善的福利待遇，包括薪酬、住房、医疗、子女教育等。这有利于吸引和留住优秀人才。

3. 丰富的实践项目

国企承担着国家重大工程项目，为测量工程技术人才提供丰富的实践项目。这些项目涉及多个领域，有助于人才积累经验，提升综合素质。

四、如何提升国企招聘测量工程技术人才的吸引力

1. 优化招聘渠道

国企应拓宽招聘渠道，通过线上招聘、校园招聘、社会招聘等多种方式，吸引更多优秀人才。

2. 完善招聘流程

国企应简化招聘流程，提高招聘效率，确保招聘过程的公正、公平。

3. 注重人才培养

国企应加强对测量工程技术人才的培养，提供培训、进修、交流等机会，助力人才成长。

测量工程技术人才在国企发展中具有重要地位。国企招聘测量工程技术人才，有利于提高企业核心竞争力、促进产业升级、服务国家战略需求。为此，国企应充分发挥自身优势，优化招聘渠道、完善招聘流程、注重人才培养，吸引更多优秀人才加入，共筑智慧城市未来。