随着全球科技创新的浪潮，工程技术人才已成为国家核心竞争力的重要组成部分。我国政府高度重视工程技术人才的培养和推荐，明确提出“建设世界科技强国，关键在人才”。本文将从新时代工程技术人才的培养、选拔和推荐等方面，探讨如何助力我国科技创新。

一、新时代工程技术人才的培养

1. 强化教育体系改革

我国教育体系应强化工程技术人才的培养，从基础教育阶段开始，注重培养学生的创新精神和实践能力。改革高等教育体制，优化专业设置，提高教学质量，培养具有国际竞争力的工程技术人才。

2. 深化产学研合作

产学研合作是培养工程技术人才的重要途径。政府应鼓励企业与高校、科研院所加强合作，共同开展技术创新和人才培养。通过产学研合作，让学生在实践中掌握核心技术，提高创新能力。

3. 加强国际交流与合作

在全球化的背景下，加强国际交流与合作对于培养工程技术人才具有重要意义。我国应积极参与国际科技合作项目，引进国外先进技术和管理经验，培养具有国际视野的工程技术人才。

二、新时代工程技术人才的选拔

1. 完善人才评价体系

建立科学、公平、公正的人才评价体系，充分体现工程技术人才的创新能力和实际贡献。摒弃“唯学历、唯职称、唯论文”的倾向，注重人才的综合素质。

2. 优化人才选拔机制

完善人才选拔机制，打破论资排辈，让优秀工程技术人才脱颖而出。加强对基层和艰苦边远地区工程技术人才的选拔和培养，提高人才队伍的多元化。

3. 激发人才创新活力

激发工程技术人才的创新活力，鼓励他们在科研、生产实践中发挥积极作用。通过设立创新基金、举办创新创业大赛等方式，为工程技术人才提供良好的创新环境和条件。

三、新时代工程技术人才的推荐

1. 建立人才推荐机制

建立人才推荐机制，充分发挥人才推荐在科技创新中的作用。鼓励社会各界推荐优秀工程技术人才，为人才成长提供更多机会。

2. 强化人才推荐宣传

加大人才推荐宣传力度，提高社会对工程技术人才的关注度和认可度。通过举办人才推介会、发布人才推荐信息等方式，拓宽人才推荐渠道。

3. 优化人才推荐流程

优化人才推荐流程，提高推荐效率。建立人才推荐信息平台，实现人才推荐工作的公开、透明、高效。

新时代工程技术人才的培养、选拔和推荐，是我国科技创新的重要保障。我们要深入贯彻落实国家关于人才工作的决策部署，努力培养一支高素质的工程技术人才队伍，为我国建设世界科技强国贡献力量。正如习近平总书记所说：“创新是引领发展的第一动力，人才是支撑创新的关键因素。”让我们携手共进，为新时代工程技术人才的培养与推荐，助力我国科技创新的“金钥匙”。