在我国，工程技术副高职称是对具有丰富实践经验、较高专业技术水平和良好职业道德的工程技术人员的认可。潍坊工程技术副高职称的设立，旨在激励广大工程技术人才不断提升自身素质，为我国工程技术事业的发展贡献力量。本文将从潍坊工程技术副高职称的背景、意义、条件及评价等方面进行探讨。

一、潍坊工程技术副高职称的背景与意义

1. 背景介绍

随着我国经济的快速发展，工程技术人才的需求日益增长。潍坊作为山东省重要的工业城市，工程技术人才队伍建设尤为重要。为满足这一需求，潍坊市设立了工程技术副高职称，旨在选拔和培养一批具有较高专业技术水平和丰富实践经验的工程技术人才。

2. 意义

（1）提升工程技术人才队伍整体素质。设立潍坊工程技术副高职称，有利于激励工程技术人员不断提升自身素质，提高我国工程技术人才的整体水平。

（2）推动工程技术事业发展。工程技术副高职称的设立，有助于推动潍坊乃至我国工程技术事业的发展，为经济社会发展提供有力支撑。

（3）树立行业榜样。通过评选和表彰一批优秀工程技术人才，树立行业榜样，激发广大工程技术人员的积极性和创造性。

二、潍坊工程技术副高职称的条件

1. 学历要求

申请潍坊工程技术副高职称的人员，应具备本科及以上学历，所学专业与申报专业相关。

2. 工作经历

申请人员应具有5年以上工程技术相关岗位工作经历，其中担任工程技术岗位3年以上。

3. 技术能力

申请人员应具备以下条件之一：

（1）主持或参与过1项以上省级以上重点工程项目，并取得显著成效；

（2）在工程技术领域有突出成果，获得过市级以上科技成果奖；

（3）在工程技术领域具有较高的知名度，被同行认可。

4. 职业道德

申请人员应具备良好的职业道德，遵守国家法律法规，无违法违纪行为。

三、潍坊工程技术副高职称的评价

1. 评审程序

潍坊工程技术副高职称评审分为初评、复评和公示三个阶段。申请人员需按照规定程序提交相关材料，经专家评审、公示无异议后，由相关部门颁发证书。

2. 评价标准

评价标准主要包括以下几个方面：

（1）专业技术水平：评价申请人员在工程技术领域的专业知识、技能水平及创新能力；

（2）工作业绩：评价申请人员在工程技术岗位上的工作成果、贡献及影响力；

（3）职业道德：评价申请人员的职业道德、遵纪守法等情况。

潍坊工程技术副高职称的设立，为工程技术人才提供了广阔的发展空间。广大工程技术人员应抓住机遇，不断提升自身素质，为我国工程技术事业的发展贡献自己的力量。相关部门应进一步完善评审机制，确保评审工作的公平、公正、公开，为工程技术人才队伍建设提供有力保障。